リゾートバイトの派遣会社

スタッフエージェントの評判はどうなの?気になる口コミやメリット・デメリットを紹介

スタッフエージェントの口コミと評判

スタッフエージェントは、「和のコンシェルジュ」を育て、観光業に貢献することをコンセプトにした求人派遣会社です。

ホテル・旅館に特化したリゾバ派遣会社は珍しくありませんが、コーディネーターが「現場経験者」という求職者に寄り添った体制は好感がもてます。

初めてスタッフエージェントを利用する方であれば、どんな仕事があるのか、時給や職場環境はどうなのかなど、気になる点も多いのではないでしょうか。

この記事では、スタッフエージェントの口コミをはじめ、メリットやデメリットを紹介していきます。

スタッフエージェントでさらに成長できる

スタッフエージェントは、キャリアアップできるリゾバ派遣会社として有名です。

なぜ成長できるのかを、一つひとつ見ていきましょう。

高級ホテル・旅館で働ける

スタッフエージェントは、旅館やホテルなどの宿泊施設に特化してリゾバ求人サイトを運営しています。派遣先も沖縄などのリゾート地をはじめとし、全国各地にあるので、希望するエリアを見つけやすいでしょう。

高級ホテルや旅館で働くことができるのも、クオリティーの高いスタッフ育成ができており、ホテルや旅館の経営者から信頼を得ているからです。

ステータスの高い職場で働きたいなら、登録しておいて間違いない人材派遣会社です。

研修制度が充実している

スタッフエージェントは、「和のコンシェルジュ」という理念のもと、ハイクオリティーなスタッフの育成に注力しています。

スタッフのレベルを4等級に分けており、等級に応じた研修を実施。評価も半年に2回行われ、能力に応じた昇給も積極的に行っています。

スタッフエージェントでは、研修制度が充実しているので、短期集中よりも中長期的にレベルアップを図りながら働くのが良いでしょう。

正社員登用を視野に入れて働ける

バイトとしての採用から正社員登用まで、キャリアプランがしっかりと用意されているのもスタッフエージェントの魅力。

正社員として働くには、定められた研修をこなしていく必要がありますが、正社員登用ともなれば、派遣スタッフの管理・技術的指導や派遣先でのチームリーダーとしても活躍できます。

将来的に、旅館やホテルなどの正社員を目指しているなら、スタッフエージェントを活用しない手はないでしょう。

スタッフエージェントの悪評は本当?大丈夫?

スタッフエージェントを調べていると、気になる悪評を目にすることがあるかもしれません。

あまり良くない口コミや評価が、登録するにあたって問題ないかを確認してみましょう。

短期求人はおすすめできない

「1週間や1ヶ月の短期でリゾバをしたかったが、あまり求人がなかった」という書き込みを目にしたことがあるかもしれません。確かに、短期の求人数は少なく、中長期的な仕事が目立ちます。

ただ、短期の募集もまったく掲載されていないわけではありませんので、エリアや職種を広げて探してみると良いでしょう。

スタッフエージェントは、短期で働くというよりも、中長期的にステップアップを狙うために活用したい求人サイトです。

高時給案件が少ない

高級ホテルや旅館の求人のわりに、時給が安いという口コミも散見されます。他社と比べると、確かに時給1,300円以上の求人数は少なめです。

スタッフエージェントは、登録時の時給は高くありませんが、経験を積んでいくことで時給を上げていける制度があります

ランクに応じて昇給していきますので、決して時給が安すぎる派遣会社というわけではありません。

スタートの時給だけで選ぶよりも、自分のステップアップに繋がりそうな仕事を探すと、満足度が上がるでしょう。

スタッフによっては対応が悪い

スタッフの対応が悪かった、という口コミを目にしたことがあるかもしれません。

スタッフ対応については、スタッフエージェントだけでなく、多くの派遣会社で見かける指摘でもあります。利用した人が、たまたま運悪く、対応の悪いスタッフに当たったということがあるかもしれません。

スタッフエージェントの担当は、実際に働くことになるホテル・旅館の現場経験者なので、現場でのトラブルには精通しています。

もし、担当スタッフと相性がよくないと感じる場合には、担当を変えてもらうようにお願いをしてみると良いでしょう。

スタッフエージェントの運営サイト

スタッフエージェントでは、ハイクオリティーなスタッフの研修・育成に力を入れている会社で、将来的には高級ホテルや旅館で正社員として働くこともできます。

半年に2回の評価制度もあり、実力をつけていくと昇給も可能です。

短期集中よりも、中長期的に自分を成長させながらキャリアアップをしていきたい人が向いています。

スタッフエージェントで実際にリゾバした人の口コミ

実際にスタッフエージェントを利用して、リゾバした人の口コミを見ていきましょう。

数あるリゾバ派遣会社で尊敬するくらい積極的な会社です。スタッフの数が少ない?わりに即レス。短気な私には気持ち良い 多分人間が皆良いんだと思う
Google口コミ引用

批判が多いですが自分はとてもお世話になっております。返信もとても早いですし文句無しだと思います✨ホテルや観光スポットで働きたい方には自信をもっておすすめ出来る会社だと思います!
Google口コミ引用

口コミを見ていくと、スタッフの対応が良かったという意見が多いのがわかります。初めてリゾバする人にとって、返信や対応の早さは気になるところでしょう。

LINEでの対応もしてくれるので、聞きづらいことや相談もしやすいはずです。

スタッフエージェントのメリット

スタッフエージェントが選ばれている理由を、2つ紹介していきます。

リゾバ未経験の方でも安心して働くことができるのは、スタッフエージェントの特徴でもあります。

スタッフがホテルや旅館での実務経験者

1つ目のメリットは、スタッフがホテルや旅館で実務経験を積んでいるということです。

これから働く現場のことを熟知しているので、一つひとつ丁寧にレクチャーしてもらえます。実務経験をもとに、楽しいことや大変なことも共有してくれるので、仕事のイメージもしやすいでしょう。

担当するスタッフが現場のことを把握しているのは、これから働く方にとって、とても心強いのではないでしょうか。

担当者が一貫してついてくれる

2つ目のメリットが、担当者が求人案内からリゾバ派遣先まで一貫してサポートしてくれることです。

一般的な派遣会社では、求人ごとに担当者が決まっていることが多いため、何度も情報を共有し直さなければいけません。

また、情報の引継ぎが上手くされていなければ、連絡が取れないという事態を招いてしまうことも。

担当者が専属でついてくれるスタッフエージェントなら、不安なことも、その都度、相談しやすい関係になれるのではないでしょうか。

スタッフエージェントでおすすめの職種ランキング

スタッフエージェントで、おすすめの職種を3つ紹介していきます。

自分に合った職種を探す際の参考にしてみてください。

仲居

仲居の仕事は、スタッフエージェントが最も力を入れているので、おすすめ度の高い職種です。未経験の方でも事前に研修があるので、安心して働くことができます。

仲居さんは、接客のレベルアップをしたい女性に人気の職種。旅館のおいしい食事や、仕事が終わったあとに温泉で癒やされる時間が持てるのも人気の理由の一つです。

仕事の内容は、お客様の部屋のチェックや案内、お茶出し、配膳などがあります。給与面でも、時給1,300円以上の求人募集があり、掲載されている中でもトップクラスです。

自分のスキルアップにつながる職種ですので、一度チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

フロント

ホテルのロビーで、お客様をお出迎えするのがフロント業務。急なトラブルやお客様のご要望に応えることが多いため、適切な判断やスピードが身につき、やりがいのある職種になっています。

具体的な仕事内容は、お客様のお出迎えからはじまり、荷物運び、チェックイン業務、チェックアウト時の清算業務などです。

時給に関しては、1,000円から1,300円が中心となっています。リゾート地にホテルが多くあるため、勤務後や休みの日にはビーチや観光などを満喫できるでしょう。

ホテルでのフロント業務についても、スタッフエージェントが力を入れている職種ですので、やりがいのある仕事に興味がある方にはおすすめです。

レストラン(バイキング)

スタッフエージェントは、ホテルや旅館の仕事に特化していますが、ホール係などの未経験でもチャレンジできる仕事も募集しています。

仕事の内容は、会場の準備や片付け、お皿の下げ物、ドリンクの注文対応などがあり、リゾートバイト未経験者の方でも挑戦しやすい職種です。

時給は1,000円からあり、1,300円以上の高待遇の求人もあるので、他の職種と比べて見劣りしません。ホテルに併設しているレストランであれば温泉に入れたり、社員食堂の活用ができたりします。

何からリゾバを始めてみようか悩んでいる人は、レストランでの接客から始めてみてはいかがでしょうか。

スタッフエージェントに申し込む前に

スタッフエージェントに登録する方法をまとめています。

基本的な流れ
  1. やりたい仕事を探す
  2. 応募する
  3. 面談をする

登録は簡単に行えますので、下記の手順通りに行ってみてください。

仮登録

トップページの「お仕事を探す」から、自分のやりたい仕事を探します。


仕事を見つけたら、右上の「応募する」をクリック。


基本情報の入力をし、送信ボタンをクリックします。

入力箇所は、下記のとおりです。

  • お名前(必須)
  • フリガナ(必須)
  • 性別(必須)
  • 生年月日(必須)
  • メールアドレス(必須)
  • 連絡先電話番号(必須)
  • 現在の職業
  • 郵便番号
  • 住所
  • お仕事開始可能日
  • 連絡希望日時
  • ご連絡方法
  • 質問事項等

 

面談

仮登録が完了すると、数日後に担当者から連絡が来ますので面談を行います。

面談は、電話もしくは、スタッフエージェント本支店の近隣に住んでいれば、直接面談も可能です。

面談内容は、バイトの採用面接とは異なり、派遣先の条件を確認する面談となっています。

スタッフエージェントで皆が気になってる悩み

多くの方が気になっている悩みを紹介していきます。

スタッフエージェントに登録する前に、悩みや疑問点を解消しておきましょう。

スタッフエージェントの給料日っていつ?

給料日は、毎月月末締めの翌月25日払いです。派遣先によっては給料日が異なりますので、事前に担当の方に問い合わせてください。

また、交通費などの福利厚生も派遣先によって異なりますので、事前に確認しておくことをおすすめします。

スタッフエージェントは未経験でも働ける?

バイト未経験でもスタッフエージェントなら、安心して働けます。

事前の研修が充実しているため、派遣先でも即戦力として働くことができるでしょう。

また、ステップアップ制度も充実しているので、未経験でも努力次第ではプロ級の実力を身につけることができます。

寮の設備はどうなっているの?

寮は派遣先に応じて個室だったり、相部屋だったりします。求人募集項目に記載がありますので、事前に確認しておくと良いでしょう。

寮での生活になるので、家賃や水光熱費は派遣先で負担してくれます。

食事補助はあるの?

基本的に食事補助はありますが、寮に食堂が完備されているなど、食費がかからない派遣先もありますので、探してみると良いでしょう。

ホテルや旅館の仕事では、派遣先が仕事中の食事を準備してくれます。

スタッフエージェントの口コミまとめ

スタッフエージェントは、自分をさらに成長させられる、おすすめのリゾバ派遣会社です。

高級ホテルや旅館に特化した求人をしていますが、ホテルや旅館で働いた経験がない方でも、充実した研修制度がありますので安心してください。

また、スタッフエージェントは短期で働きたい方よりも、中長期的に働きたい方のほうが向いています。実力がつくことはもちろんのこと、時給も上がっていくシステムだからです。

スキルアップを目指したい人は、ぜひ、スタッフエージェントに登録してみてください。

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kai
「旅しながら働く」をコンセプトにリゾートバイトで日本一周&世界を旅するカップル、かい&まり。リゾートバイトの良さをたくさんの人に知ってもらうために情報発信中!